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Das richtige Personal kann entscheidend für den Erfolg Ihres Auslandsgeschäfts sein. Denn Sie treffen im Ausland auf andere Sprachen, Umgangsformen, Normen und Geschäftspraktiken. Da ist es sehr hilfreich, wenn Ihre Mitarbeiter diese Besonderheiten kennen. Menschen mit internationalem Bezug können daher für Ihr Auslandsgeschäft wegweisend sein.

Internationales Personal für Ihren Erfolg im Auslandsgeschäft

In Sachsen gibt es viele hochmotivierte und kompetente Arbeitskräfte aus dem Ausland. Ob als Lehrlinge, Hochschul-Absolventinnen oder Berufserfahrene – internationale Kolleginnen und Kollegen sind oft eine Bereicherung, die Sie auch unternehmerisch weiterbringen. Mehr als jedes dritte Unternehmen beschäftigt ausländisches Personal (2018: 25 Prozent) und kann deren wertvolles Wissen nutzen.

Eine Reihe von öffentlichen Angeboten verfolgen in Sachsen das Ziel, mehr Menschen mit internationalem Bezug in sächsische Unternehmen zu vermitteln. Rund um die Vermittlung steht die Vorbereitung der neuen und alten Kollegen aufeinander.

Auslandserfahrung von Azubis nutzen

Bilden Sie junge Fachkräfte aus? Dann können Sie die Ausbildung um einen Auslandsaufenthalt erweitern, der Ihren Mitarbeitern und Ihrem Unternehmen gleichermaßen nutzt. Mit den gesammelten Erfahrungen und Sprachkenntnissen kann Ihr Azubi in Zukunft zum Beispiel Ansprechpartner für ausländische Kunden sein.

Durch das Förderprogramm „Berufsbildung ohne Grenzen“ des DIHK und des ZDH fallen hierfür kaum Kosten und Organisationsaufwand an. Mobilitätsberater in Dresden und Leipzig beraten Sie gerne.

Stipendien für Nachwuchskräfte aus dem westlichen Balkan

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